歐姆龍與中國的淵源可以追溯到三十余年前。公司創(chuàng)始人立石一真先生曾擔(dān)任國貿(mào)促京都總局副會長，七十年代初作為經(jīng)濟(jì)界代表開始了與中國各界的交流與合作。歐姆龍在華事業(yè)經(jīng)過了70年代的技術(shù)交流、80年代的委托加工，以及90年代直接投資與生產(chǎn)，進(jìn)入二十一世紀(jì)，迎來了她“再投資、協(xié)同創(chuàng)造”(協(xié)創(chuàng))的新階段。

特別是在過去的十余年，歐姆龍實現(xiàn)了在華投資里程碑式的飛躍。1991年，歐姆龍在大連設(shè)立了家生產(chǎn)健康醫(yī)療設(shè)備的工廠——歐姆龍(大連)有限公司，這標(biāo)志著歐姆龍在華直接投資的良好開端。此后，1994年，歐姆龍成為家被國家有關(guān)部門批準(zhǔn)成立投資性公司的日本電子制造企業(yè)，并且，同年在上海浦東開發(fā)區(qū)內(nèi)建造了3家控制設(shè)備生產(chǎn)廠。這意味著歐姆龍在華業(yè)務(wù)的**展開，同時也是歐姆龍為實現(xiàn)本地化生產(chǎn)、銷售的良好開端。此外，2004至2006年3年間，歐姆龍在華追加總投資300億日元。2006年，歐姆龍工業(yè)自動化全球基地——歐姆龍(上海)有限公司，2007年6月，歐姆龍在華研究開發(fā)中心，暨歐姆龍傳感與控制研究開發(fā)(上海)有限公司落成開業(yè)。目前，中國歐姆龍已形成集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、物流和集中采購于一體的全方位管理體制。2006年度中華圈銷售額7.26億美元，截止到2007年3月員工已達(dá)13,225人。

在事業(yè)不斷擴(kuò)大的同時，歐姆龍積極開展企業(yè)社會責(zé)任活動。例如：在華生產(chǎn)工廠積極雇傭殘疾人士，到2008年3月前目標(biāo)達(dá)到或超過國家法定比例，并且，為了使殘疾人士更好地參與社會，歐姆龍向福利機(jī)構(gòu)捐款300萬元等。隨著中國經(jīng)濟(jì)的騰飛，歐姆龍愿與中國的合作伙伴協(xié)同創(chuàng)造，加大本土化進(jìn)程，為中國社會可持續(xù)發(fā)展做貢獻(xiàn)。