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pt100熱電阻傳感器合同能源管理如何走出困境？
pt100熱電阻傳感器合同能源管理如何走出困境？
導讀：合同能源管理此前一直不溫不火的發(fā)展，直至近兩年才發(fā)展步伐才逐步快起來的，但仍然“叫好不叫座”，合同能源管理如何走出困境成為眾多廠商和專家們關注的問題濕度傳感器探頭,KL808調節(jié)儀,pt100熱電阻傳感器,全銅電磁閥,鑄鋁加熱器,加熱圈。
　　
　　近日，來上海自市合同能源管理指導委員會的兩則信息引人關注：2006年底本市登記在冊的節(jié)能服務公司僅37家，目前合同能源管理公司已達242家；2010年前，80%以上合同能源管理公司注冊資本在100萬元以下，而現在，60%的企業(yè)注冊資本超過500萬元，有19家在5000萬元以上。
　　
　　這意味著自1998年引入上海，一直不溫不火的合同能源管理近年發(fā)展迅速。美中不足的是，合同能源管理仍然“叫好不叫座”。其中有用能單位的原因，也有節(jié)能服務公司自身的因素，而缺乏社會聯動配套，更是制約發(fā)展的一個瓶頸。
　　
　　合同能源管理如何走出困境？
　　
　　*缺的是解決方案
　　
　　能耗過大，成本居高不下，是很多化工企業(yè)的煩惱。對一些企業(yè)來說，進行節(jié)能減排改造，*缺的不是錢，而是解決方案。由于節(jié)能技術改造項目涉及財務、生產、商務等多個部門，只要有一個部門“卡殼”，整個計劃就會擱淺。
　　
　　上海氯堿化工公司的各種能源成本占了運營總成本的35％以上。公司技術能源主管王立貴告訴記者，電費漲1分，公司一年就要多支出2000萬元。于是，氯堿化工找來一家合同能源管理公司——上海東智屏公司，給各項設備“把脈”。診斷發(fā)現，電化廠二車間在鹽酸生產中產生大量的反應熱，通過水冷卻后直接排放，浪費了大量水和熱量。東智屏提出的改造方案是：通過新添置兩臺鹽酸爐、一臺溴化鋰制冷機組及一臺熱水泵和一臺冷水泵系統(tǒng)，來替代原有氨制冷系統(tǒng)，用以回收浪費掉的反應熱。
　　
　　這些更新設備的投入資金由東智屏出，產權3年后歸氯堿化工所有；而在這3年期間，所節(jié)省的能源費用由雙方共同分享。王立貴說，經測算，改造后節(jié)電250多萬千瓦時，節(jié)約直接排水70多萬噸，年折合標準煤達514.06噸，相當于綜合降低生產成本近300萬元。
　　
　　技術對路，風險共擔，讓合同能源管理成效初顯：從2002年至2010年，本市共實施合同能源管理項目800余個，節(jié)約35萬噸標準煤。2011年，本市實施合同能源管理項目數明顯增加，共計305項，總投資額約7億元，節(jié)約12萬噸標準煤。
　　
　　為何“想做卻沒有做”
　　
　　由于合同能源管理并不是簡單的節(jié)能技術改造，令一些用能單位“想做卻*終沒有做”。
　　
　　上海市合同能源管理委員會副主任魏玉劍告訴記者，對用能單位來說，合同能源管理一次性投入大，回收成本周期較長。而節(jié)能過程又是一個動態(tài)過程，受氣候變化、環(huán)境條件、用能習慣和方式的影響較大，一旦節(jié)能效益未達預期，用能單位和節(jié)能服務公司就容易相互“扯皮”。用能單位認為是節(jié)能方案不完善，而節(jié)能公司則認為單位用能方式有問題。這種“說不清”的狀況，令不少用能單位覺得“多一事不如少一事”。
　　
　　再比如，一些用能單位和節(jié)能服務公司簽署了合同能源管理協議，但過了幾年，由于規(guī)模變化、業(yè)務發(fā)展的需要，該單位搬遷，或業(yè)主改變，或者業(yè)務性質發(fā)生根本變化，用能設備發(fā)生了調整……在這種情況下，合同能源管理合同如何續(xù)簽？效益如何分享？
　　
　　一系列的問題接踵而來。有了這種顧慮，用能單位要么自己進行一些節(jié)能小改造，對一些資金大、周期長的節(jié)能改造干脆就放棄了。
　　
　　有核心技術才有市場
　　
　　上海大大小小幾百家節(jié)能服務公司，技術實力、服務能力參差不齊。有些節(jié)能服務公司提出一個改造方案，從社會上購買了節(jié)能設備，給用能單位安裝使用后，就“坐等”分成了。在合同期限內，這些節(jié)能服務公司未能提供后續(xù)服務，碰到這種情況，用能單位寧愿自己在市場上購買節(jié)能產品。
　　
　　有的節(jié)能服務公司在提供改造方案后，規(guī)定窗戶的開啟率不能超過一定比例等，這種規(guī)定是不可控的，實際上用能單位也做不到。
　　
　　目前，已有節(jié)能服務公司研發(fā)了用能監(jiān)測調控平臺技術，能實時監(jiān)測中央空調運行情況，通過優(yōu)化調節(jié)來達到節(jié)能目的。市政府機關事務管理局有關負責人表示，這樣的節(jié)能服務公司有核心技術，才會有市場。
　　
　　去年12月，上海成立了“合同能源管理企業(yè)聯盟”，有160多家專業(yè)公司加入。據魏玉劍介紹，這些節(jié)能服務公司之間的互補性很強，采取聯盟的形式，可集百家所長。在聯盟這個平臺上，進行資金、項目、技術、人才方面的合作，服務能級大大提升。
　　
　　不僅是企業(yè)，更需社會配套聯動
　　
　　專家指出，合同能源管理行業(yè)的發(fā)展，不僅僅是政府、企業(yè)的事情，更需要金融、稅收、**保護等社會配套的聯動。
　　
　　一般來說，用能單位從小項目開始做起，而對于節(jié)能服務公司來說，小項目從銀行貸款比較困難。這就需要金融服務機構轉變觀念，對節(jié)能事業(yè)真正地給予扶持。
　　
　　各種節(jié)能技術標準也應跟上，讓節(jié)能服務公司和用能單位都有據可依。對于自主研發(fā)核心技術的節(jié)能服務公司，知識產權保護制度也應做到位。
　　
　　據了解，目前上海政府機關樓宇正在做能源審計，去年已完成11幢大樓56萬平方米，今年開始對14幢大樓34萬平方米進行審計。早在2009年，上海對5幢集中辦公樓宇安裝了能耗分項計量與遠程監(jiān)測系統(tǒng)，今年將爭取與“市國家機關辦公建筑和大型公共建筑能耗監(jiān)測系統(tǒng)”實現對接，為**推行合同能源管理做準備。“十二五”期間，市級公共機構將爭取每年推出2個以上合同能源管理試點項目，政府將成為推動節(jié)能改造的示范和引導力量。

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